Le COMPLEXE SCOLAIRE FAHARI recherche un chef d’établissement scolaire. Le chef d’établissement est responsable de fournir un leadership éducatif et une gestion, de développer et mettre en œuvre des plans d'amélioration scolaire, et de maintenir un environnement d'apprentissage sûr et efficace pour les élèves. Le chef d’établissement surveillera également les performances du personnel, favorisera des relations positives avec les parents et la communauté, et veillera au respect de toutes les lois et réglementations applicables. 

Le chef d’établissement travaille avec le personnel de l'école et le conseil d'administration pour développer et mettre en œuvre des politiques et des procédures. Le chef d’établissement est responsable de veiller à ce que le programme éducatif de l'école soit efficace, attrayant et réponde aux besoins de tous les élèves. Le profil idéal serait quelqu'un qui a une Expérience dans l’accomplissement ses buts et objectifs vers l’application des tâches administratives, éducationnelles, quelqu’un qui a une expérience de gestion informatisée des budgets et projets éducatifs. En tant que candidat potentiel pour le poste de Chef d’établissement du Complexe scolaire FAHARI, voici les prérequis 

1.  Avoir un diplôme ou équivalent avancé dans le domaine de l’administration /Psycho éducationnelle et académique. 
2. Avoir un minimum de dix années d’expérience dans l’exercice de la fonction .
3.  Avoir des Solides compétences interpersonnelles et de leadership. 
4. Avoir une Connaissance des politiques éducatives et des réglementations scolaires.
5. Avoir la Capacité à développer et mettre en œuvre des programmes scolaires efficace.  
6. Avoir une compétence en organisation et en gestion du temps.     
7. Avoir la Maîtrise de la budgétisation et de la gestion financière 
8. Être capable d’Elaborer le calendrier des réunions, rencontres parents, élèves, activités parascolaires et en assurer le suivi en se servant des délègues capables et responsables 
9. Être capable d’Organiser le travail des différents personnels intervenant dans l'école :  encadreurs pédagogiques, personnels enseignant et non enseignant et organiser le recueil des données d’évaluation 
10. La maîtrise de l'informatique et des technologies éducatives serait un plus. 

Les personnes intéressées pour le poste, doivent s’inscrire sur le site internet www.csfahari.org/recruitement  en joignant le CV détaillé et la lettre de motivation avant le 15 Avril 2026 à17h00. ​​

 Le COMPLEXE SCOLAIRE FAHARI recherche activement des enseignants, pour la section Maternelle et la section Primaire, passionnés et dévoués pour inspirer et éduquer nos jeunes esprits pour l’année scolaire 2026-2027. Si vous souhaitez contribuer de manière significative à l’éducation et à la formation des élèves, votre candidature nous intéresse. Le profil idéal serait quelqu'un qui se consacre entièrement à la réussite académique des élèves et qui a une approche pédagogique axée sur l’élève. Vous devriez être capable de planifier et d'implémenter des programmes d'études complets en accord avec les normes éducatives de notre établissement. En tant que candidat potentiel pour le poste d'enseignant, pour la section maternelle, la section Primaire   au Complexe scolaire FAHARI, voici les prérequis:     

1. Être détenteur d’un diplôme en Pedagogie ou une qualification enseignante appropriée. 
2. Avoir une expérience d’enseignement d’au moins 5 années dans un établissement respecté.
3. Avoir une forte connaissance des programmes scolaires et des pratiques pédagogiques actuels en RDC. 
4. Avoir une Connaissance des techniques pédagogiques et d’évaluation appropriées aux élèves de l’école Maternelle et primaire. 
5. Mettre en œuvre des méthodes d'enseignement innovantes et variées afin de répondre efficacement aux différentes modalités d'apprentissage des élèves. 
6. Évaluer régulièrement le progrès des élèves à travers des évaluations formelles et informelles, et faire preuve de flexibilité pour réorienter les leçons selon les besoins. 
7. Avoir l’aptitude d’encadrer les activités parascolaires et soutenir les initiatives communautaires de l'école.  
8. La maîtrise de l'informatique et des technologies éducatives serait un plus. 

Les personnes intéressées pour les postes, doivent s’inscrire sur le site internet www.csfahari.org/recruitement en joignant le CV détaillé et la lettre de motivation.